Доцент кафедры финансов и управления Читинского института БГУ Ирина Михайловна Кичигина и доцент кафедры экономики, маркетинга и психологии управления АнГТУ Анна Ивановна Сорокина опубликовали совместную статью в научном журнале «Финансы и управление». Тема работы – «Интеграция процессного подхода в развитие кадрового потенциала малого бизнеса Сибири и Дальнего Востока». Журнал входит в перечень ВАК, индексируется в Google Scholar, а также в CrossRef и РИНЦ.
В статье авторы обосновывают необходимость применения процессного подхода для развития кадрового потенциала малых предприятий. На основе длительного исследования причин дефицита кадров в малом бизнесе сделан вывод: проблема носит институциональный характер и связана с системой развития удалённых территорий, обострившейся после перехода к рыночной экономике. Многолетняя миграция привела к отрицательному балансу трудоспособного населения, а присутствие крупных добывающих компаний создаёт неравные конкурентные условия для малого бизнеса.
Предлагаемый переход к процессно-ориентированной модели, при которой развитие персонала происходит через участие в управлении и деятельности, авторы считают наименее затратным и относительно простым стабилизирующим решением. Авторами предложена трёхступенчатая модель работы с кадровым потенциалом малого бизнеса, которую можно интегрировать в центры поддержки предпринимательства. Также затронуты вопросы экономической безопасности при недостаточной лояльности сотрудников. Предложены схемы встраивания процессного консультирования в региональную инфраструктуру поддержки МСП и управления безопасностью малого предприятия при кадровых проблемах.
Работа выполнена в рамках Десятилетия науки и технологий и национального проекта «Молодежь и дети».
Со статьей можно ознакомиться по ссылке: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=93326619 .
